Türkiye’nin dinamik iş dünyasında, geleceğe yönelik sağlam adımlar atmak isteyen girişimciler için Limited Şirket (LTD. ŞTİ.) kuruluşu, stratejik bir yatırımın başlangıcı anlamına gelir. Bu yapı, özellikle uzun vadeli planları olan, disiplinli ve analitik düşünen firmalar için sunduğu avantajlarla öne çıkar. Bu raporun amacı, Limited Şirket kurma sürecini adım adım ve analitik bir bakış açısıyla inceleyerek, sizin gibi geleceği öngören bir iş insanına rehberlik etmektir. Kuruluş aşamasından yönetim yapısına, ortaklık esaslarından hukuki sorumluluklara kadar her detayı kapsayan bu kılavuz, bilinçli kararlar vermenize ve işinizi sağlam temeller üzerine inşa etmenize yardımcı olacaktır.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Limited Şirket Nedir? Analitik Bir Bakış ve Temel Taşları
Türk Ticaret Kanunu (TTK) çerçevesinde tanımlanan Limited Şirket, bir veya daha fazla gerçek ya da tüzel kişi tarafından bir ticaret unvanı altında kurulan ve esas sermayesi belirli olan bir şirket türüdür. Şirketin sermayesi, ortakların koydukları payların toplamından oluşur ve ortakların sorumluluğu, yalnızca taahhüt ettikleri sermaye miktarıyla sınırlıdır. Bu temel özellik, Limited Şirketi, özellikle risk yönetimi açısından cazip bir seçenek haline getirir.
Limited Şirketin pek çok önemli özelliği ve avantajı bulunmaktadır. En belirgin avantajlarından biri, ortakların kişisel mal varlıklarının şirket borçlarından ayrı tutulmasıdır. Bu durum, girişimcilerin iş hayatındaki risklerini daha kontrollü bir şekilde yönetmelerine olanak tanır. Ayrıca, Limited Şirketler, şahıs şirketlerine kıyasla daha kurumsal bir imaja sahiptir , bu da iş ortaklıkları ve müşteri ilişkileri açısından güven verici bir faktördür. Vergilendirme açısından ise, Limited Şirketler sabit bir kurumlar vergisi oranına tabidir , bu da finansal planlama ve öngörülebilirlik açısından önemli bir avantaj sunar. Türkiye’de en çok tercih edilen şirket türlerinden biri olması da, Limited Şirketin iş dünyasındaki kabul görmüş ve yaygın bir yapı olduğunu gösterir.
Şahıs Şirketi ile karşılaştırıldığında, Limited Şirketin en temel farkı, ortakların sorumluluk düzeyindedir. Şahıs Şirketinde işletme sahibi tüm borçlardan kişisel olarak sorumlu iken, Limited Şirkette bu sorumluluk ortakların koydukları sermaye ile sınırlıdır. Şahıs Şirketleri kuruluş aşamasında daha basit ve düşük maliyetli olabilirken , gelir arttıkça artan oranlı gelir vergisine tabi olabilirler. Bu karşılaştırma, Limited Şirketin özellikle büyüme hedefi olan ve risklerini sınırlamak isteyen analitik düşünen girişimciler için daha uygun bir yapı olduğunu ortaya koymaktadır.
Mevcut düzenlemeler incelendiğinde, Limited Şirket kurmak için gereken minimum sermaye tutarının 50.000 TL’ye yükseldiği görülmektedir. Bu artış, Limited Şirketlerin daha güçlü bir finansal temele sahip olmasını ve dolayısıyla iş dünyasında daha itibarlı bir konuma gelmesini hedeflemektedir. Bu durum, Limited Şirket yapısının giderek daha ciddi ve köklü bir iş modeli olarak algılanmasına katkıda bulunmaktadır.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Disiplinli Bir Başlangıç: Limited Şirket Kuruluş Süreci Adım Adım
Limited Şirket kurma süreci, titizlikle planlanması ve her adımın disiplinli bir şekilde takip edilmesi gereken bir süreçtir. Bu süreç genel olarak altı ana başlık altında incelenebilir:
- Mali Müşavir ile Anlaşma: Kuruluş sürecinin ilk ve en önemli adımlarından biri, deneyimli bir mali müşavir ile anlaşmaktır. Mali müşavir, şirket ana sözleşmesinin hazırlanmasından, resmi başvuruların yapılmasına ve muhasebe süreçlerinin yönetilmesine kadar pek çok konuda uzmanlık sağlar.
- Ana Sözleşmenin Hazırlanması ve Noter Onayı: Şirketin temelini oluşturan ana sözleşme, şirketin unvanı, amacı, sermayesi, ortakların payları, yönetim yapısı gibi temel bilgileri içerir. Hazırlanan bu sözleşme, noter huzurunda imzalanmalı ve onaylatılmalıdır.
- MERSİS Kaydı ve Potansiyel Vergi Numarası: Merkezi Sicil Kayıt Sistemi (MERSİS) üzerinden şirket kaydı yapılır ve potansiyel vergi numarası alınır. MERSİS, şirket kuruluş sürecinin elektronik ortamda yürütülmesini sağlayan bir platformdur.
- Ticaret Siciline Tescil ve İlan: Noter onaylı ana sözleşme ve diğer gerekli belgeler ile birlikte Ticaret Sicil Müdürlüğüne başvurulur. Şirketin tescili tamamlandıktan sonra, Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilir.
- Vergi Dairesi Kaydı ve Vergi Levhası: Şirketin tescilinin ardından, vergi dairesine başvurularak vergi kaydı yapılır ve vergi levhası alınır. Bu aşamada işe başlama bildirimi de verilir ve iş yeri adresinde yoklama yapılabilir.
- Oda Kaydı: Şirketin faaliyet göstereceği alana göre ilgili ticaret veya sanayi odasına kayıt yaptırılır. Oda kaydı, şirketin resmiyet kazanması için önemli bir adımdır.
Bu adımların her biri, dikkatli bir planlama ve titiz bir uygulama gerektirir. Özellikle belge hazırlama ve resmi başvuruların eksiksiz yapılması, sürecin sorunsuz ilerlemesi açısından kritik öneme sahiptir. Unutulmamalıdır ki, tüm belgelerin hazır olması durumunda, kuruluş işlemlerinin bir saat gibi kısa bir sürede tamamlanması mümkündür. Bu da doğru planlama ve disiplinli bir yaklaşımın ne kadar önemli olduğunu gösterir.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Planlı ve Eksiksiz: Limited Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler
Limited Şirket kurma sürecinde eksiksiz bir belge hazırlığı, zaman ve kaynak tasarrufu sağlamanın anahtarıdır. Aşağıda, bu süreçte genellikle ihtiyaç duyulan temel belgeler listelenmiştir:
- Kurucuların Kimlik Belgeleri ve İkametgahları: Ortakların nüfus cüzdanı fotokopileri ve ikametgah belgeleri gereklidir. Yabancı ortaklar için pasaportun noter onaylı Türkçe tercümesi ve vergi kimlik numarası da sunulmalıdır.
- Noter Tasdikli Ana Sözleşme: Şirketin kuruluşunu ve işleyişini düzenleyen ana sözleşmenin noter tarafından onaylanmış olması zorunludur. Genellikle bir asıl ve üç kopya olmak üzere birden fazla nüsha talep edilebilir.
- Sermaye Dekontu: Şirket sermayesinin ödendiğini gösteren banka dekontu sunulmalıdır. Ancak, bazı kaynaklar sermayenin şirket kuruluşundan sonraki iki yıl içinde de ödenebileceğini belirtmektedir. Bu konunun güncel mevzuat ile teyit edilmesi önemlidir.
- İş Yeri Kira Sözleşmesi veya Tapu Belgesi: Şirketin faaliyet göstereceği iş yerinin kira sözleşmesi veya tapusu gereklidir.
- Oda Kayıt Beyannamesi: İlgili ticaret odasına kayıt için gerekli olan beyannamenin doldurulması ve imzalanması gerekmektedir.
- İmza Beyannamesi: Şirketi temsil edecek kişilerin noter onaylı imza beyannameleri sunulmalıdır.
- Kuruluş Bildirim Formu: Şirket kuruluşuna ilişkin bilgilerin yer aldığı formun eksiksiz doldurulması gerekmektedir.
- Mali Müşavir Vekaleti: Kuruluş işlemlerinin mali müşavir aracılığıyla yürütülmesi durumunda noter onaylı vekaletname sunulmalıdır.
Bu belgelerin hazırlanması aşamasında gösterilecek titizlik, sürecin hızlı ve sorunsuz ilerlemesi için hayati önem taşır. Özellikle noter onaylı belgelerin doğru ve eksiksiz bir şekilde temin edilmesi, ilerleyen aşamalarda yaşanabilecek olası gecikmeleri önleyecektir.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Finansal Öngörü: Limited Şirket Kuruluş Maliyetleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Limited Şirket kurmanın maliyeti, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Şirketin kurulacağı şehir, ortak sayısı, seçilen hizmet sağlayıcılar (mali müşavir, noter vb.) ve şirketin özel ihtiyaçları (sanal ofis, yabancı ortaklar gibi) bu maliyetleri etkileyen başlıca unsurlardır. 2024 yılı için yapılan tahminler, kuruluş maliyetlerinin yaklaşık olarak 8.800 TL ile 11.000 TL arasında değişebileceğini göstermektedir. 2025 yılına ilişkin bazı tahminler ise bu rakamların 22.400 TL ile 44.000 TL arasına yükselebileceğini işaret etmektedir. Ancak, bu rakamların genel bir çerçeve sunduğu ve kişisel durumunuza göre farklılık gösterebileceği unutulmamalıdır.
Kuruluş maliyetlerini daha detaylı incelediğimizde, aşağıdaki gibi bir dağılım söz konusu olabilir:
- Noter Masrafları: Ana sözleşmenin onaylanması, imza sirkülerinin çıkarılması ve diğer noter işlemleri için yaklaşık olarak 1.315 TL ile 4.400 TL arasında bir maliyet öngörülebilir. Bu miktar, ana sözleşmenin kapsamına ve ortak sayısına göre değişebilir.
- Ticaret Sicili Masrafları: Şirketin tescili ve Ticaret Sicil Gazetesinde ilanı için ödenmesi gereken harçlar ve ilan giderleri yaklaşık olarak 4.715 TL ile 10.400 TL arasında olabilir. Ticaret odalarının web sitelerinden güncel harç ve ücret bilgilerine ulaşmak mümkündür.
- Mali Müşavir Ücreti: Kuruluş sürecinde ve sonrasında mali müşavir hizmetleri için ödenmesi gereken ücret, başlangıçta 2.500 TL ile 7.200 TL arasında değişebilir. Aylık muhasebe ücretleri de ayrıca dikkate alınmalıdır.
- Rekabet Kurumu Harcı: Şirket sermayesinin on binde dördü oranında bir harç Rekabet Kurumuna ödenir.
Bunların yanı sıra, sanal ofis kullanılması durumunda aylık kira bedelleri (yaklaşık 650 TL’den başlayan fiyatlarla) ve yabancı ortakların bulunması halinde tercüme gibi ek maliyetler de söz konusu olabilir.
Not: Maliyetler değişkendir.
Bu maliyetlere ek olarak, şirketinizin faaliyet alanına göre yazar kasa pos cihazı gibi ek harcamalar da olabileceği unutulmamalıdır. Sürecin başında tüm harcamaları detaylı bir şekilde planlamak, bütçenizi verimli bir şekilde yönetmenize yardımcı olacaktır. Özellikle 2024’ten 2025’e beklenen maliyet artışı göz önünde bulundurulduğunda, finansal öngörü ve dikkatli bir bütçeleme yapmak, başarılı bir başlangıç için kritik öneme sahiptir.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Yetki ve Sorumluluk: Limited Şirket Yönetim Yapısı ve Temsil
Limited Şirketin yönetim yapısı ve temsil yetkisi, Türk Ticaret Kanunu ve şirket ana sözleşmesi ile belirlenir. Şirketin yönetimi ve temsili genellikle müdürler aracılığıyla yürütülür. Müdürler, ortaklar arasından seçilebileceği gibi, şirket dışından üçüncü kişiler de müdür olarak atanabilir. Ancak, en az bir ortağın şirketi yönetme ve temsil yetkisine sahip olması zorunludur. Birden fazla müdürün bulunması halinde, bu müdürlerden biri genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atanabilir.
Müdürlerin yetki ve sorumlulukları oldukça geniştir. Kanun ve şirket ana sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış olan tüm yönetimle ilgili konularda karar alma ve bu kararları uygulama yetkisine sahiptirler. Müdürler, şirketin menfaatlerini gözetmek, özen ve bağlılık ilkelerine uygun hareket etmek ve yasa ile ana sözleşme hükümlerine riayet etmekle yükümlüdürler.
Temsil yetkisi, müdürlerin şirketi üçüncü kişilere karşı bağlayıcı şekilde temsil etme yetkisidir. Bu yetki, ana sözleşme veya genel kurul kararıyla müdürlere verilir. İyi niyetli üçüncü kişilere karşı temsil yetkisi genellikle sınırlandırılamaz , ancak şirket içi düzenlemelerle veya mahkeme kararıyla bu yetki sınırlandırılabilir veya tamamen kaldırılabilir. Şirketi temsil edecek yetkili kişiler ve temsil şekilleri Ticaret Siciline kaydedilir ve ilan edilir. Tek ortaklı şirketlerde, ortak ile şirket arasındaki sözleşmelerin geçerli olabilmesi için genellikle yazılı şekilde yapılması gerekmektedir.
Müdürlerin hukuki sorumlulukları da bulunmaktadır. Kanundan ve ana sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal etmeleri halinde, şirkete, ortaklara ve şirket alacaklılarına karşı verdikleri zararlardan sorumlu tutulabilirler. Tek ortaklı şirketlerde, tek ortak statüsünün Ticaret Siciline tescil ve ilan edilmemesi durumunda müdürler zararlardan sorumlu olabilirler. Ayrıca, şirketten tahsil edilemeyen kamu borçlarından dolayı da müdürlerin sorumluluğu söz konusu olabilir.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Ortaklık Esasları: Limited Şirket Ortaklarının Hakları ve Yükümlülükleri
Limited Şirket ortakları, hem bir takım haklara hem de belirli yükümlülüklere sahiptirler. Ortakların başlıca hakları şunlardır:
- Kar Payı Hakkı: Şirketin elde ettiği kardan pay alma hakkıdır.
- Tasfiye Payı Hakkı: Şirketin tasfiyesi sonucunda kalan varlıklardan pay alma hakkıdır.
- Yeni Pay Alma (Rüçhan) Hakkı: Şirket sermayesinin artırılması durumunda, mevcut payları oranında yeni pay alma önceliğidir.
- Genel Kurula Katılma ve Oy Hakkı: Şirketin genel kurul toplantılarına katılma, görüş bildirme ve oy kullanma hakkıdır.
- Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı: Şirketin işleyişi ve mali durumu hakkında bilgi talep etme ve inceleme yapma hakkıdır.
- Özel Denetim Talep Etme Hakkı: Şirketin özel olarak denetlenmesini talep etme hakkıdır.
Ortakların temel yükümlülükleri ise şunlardır:
- Sermaye Katılım Borcu: Taahhüt ettikleri sermaye payını ödeme yükümlülüğüdür.
- Şirket Sırlarını Koruma: Şirketin ticari sırlarını ve gizli bilgilerini saklama yükümlülüğüdür.
- Bağlılık ve Rekabet Etmeme: Şirketin menfaatlerini koruma ve şirketle rekabet edebilecek faaliyetlerden kaçınma yükümlülüğüdür.
- Ek Ödeme ve Yan Edim Yükümlülükleri: Ana sözleşmede öngörülmüşse, ek ödeme yapma veya diğer yan edimleri yerine getirme yükümlülüğüdür.
Ortaklar, ana sözleşmede belirtilen şartlar dahilinde veya haklı sebeplerin varlığı halinde şirketten ayrılabilirler. Aynı şekilde, haklı sebeplerin bulunması durumunda ortaklar şirketten çıkarılabilirler. Ortakların paylarının devri ise genellikle yazılı bir sözleşme ile yapılır ve bu sözleşmenin noter tarafından onaylanması gerekir. Ana sözleşmede aksi belirtilmemişse, pay devri için genel kurulun onayı da gereklidir.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Stratejik Karşılaştırma: Limited Şirket mi, Şahıs Şirketi mi? Hangisi Sizin İçin Doğru?
Girişimciler için şirket türü seçimi, uzun vadeli başarı için kritik bir karardır. Limited Şirket ve Şahıs Şirketi, Türkiye’de en yaygın olarak tercih edilen iki şirket türüdür ve her birinin kendine özgü avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır.
Sorumluluk: Limited Şirket ortakları, yalnızca taahhüt ettikleri sermaye miktarıyla sınırlı sorumluluğa sahiptir. Bu, kişisel varlıkların şirket borçlarından korunması anlamına gelir. Şahıs Şirketinde ise işletme sahibi, tüm borçlardan kişisel mal varlığıyla sınırsız sorumludur.
Kuruluş ve Maliyet: Limited Şirket kurmak, şahıs şirketine göre daha karmaşık ve maliyetli olabilir. Şahıs Şirketi ise daha kolay ve daha düşük maliyetle kurulabilir.
Vergilendirme: Limited Şirketler, sabit bir kurumlar vergisi oranına tabidir. Şahıs Şirketlerinde ise gelir arttıkça artan oranlı gelir vergisi uygulanır.
Yönetim Yapısı: Limited Şirketlerin yönetim yapısı daha resmidir ve müdürler kurulu gibi organları içerebilir. Şahıs Şirketlerinde yönetim genellikle daha az resmidir.
Prestige: Limited Şirketler, genellikle şahıs şirketlerine göre daha prestijli bir imaja sahiptir.
Sizin gibi uzun vadeli planları olan, disiplinli ve analitik bir firma kurmayı hedefleyen bir iş insanı için, Limited Şirket yapısı daha uygun bir stratejik tercih olabilir. Sunduğu sınırlı sorumluluk, sabit vergi oranı ve daha kurumsal imaj, uzun vadeli büyüme ve sağlam bir yapı oluşturma hedeflerinize daha iyi hizmet edecektir. Şahıs Şirketi, başlangıçta daha kolay ve düşük maliyetli bir seçenek olsa da, sınırsız sorumluluk ve artan oranlı vergi gibi dezavantajları, özellikle büyüme potansiyeli olan firmalar için risk oluşturabilir.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Hukuki Derinlik: Yargıtay Kararları Işığında Limited Şirket Mevzuatı
Türk Ticaret Kanunu, Limited Şirketlerin kuruluşu, yönetimi ve sona ermesi ile ilgili temel düzenlemeleri içerirken, Yargıtay kararları bu kanun hükümlerinin pratikte nasıl uygulandığına dair önemli bir hukuki derinlik sunar.
Kuruluş: Yargıtay’ın doğrudan kuruluş sürecine ilişkin belirgin kararları olmasa da, ana sözleşmenin geçerliliği ve kuruluş aşamasındaki pay devirlerine dair içtihatlar önem taşır. Bu kararlar, kuruluş belgelerinin hukuki geçerliliğini ve pay devirlerinin usulüne uygunluğunu vurgular.
Yönetim: Müdürlerin görevden alınması konusunda Yargıtay kararları, “haklı sebepler” kavramını netleştirir. Müdürlerin özen ve bağlılık yükümlülüklerini ağır şekilde ihlal etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneklerini kaybetmesi gibi durumlar haklı sebep olarak kabul edilir. Bu kararlar, müdürlerin şirket menfaatine uygun hareket etme zorunluluğunu ortaya koyar.
Ortakların Sorumlulukları: Yargıtay, ortakların şirket kamu borçlarından (amme borçları) sorumluluğunun sermaye payları ile sınırlı olduğunu teyit eder. Ancak, kişisel kefalet gibi durumlarda sorumluluğun sermaye sınırını aşabileceği de belirtilir.
Genel Kurul Kararları: Yargıtay kararları, genel kurul kararlarının geçerliliği ve iptali konularında önemli yorumlar sunar. Karar nisaplarına uyulmaması veya kanun ve ana sözleşme hükümlerine aykırılık gibi durumlar kararların iptali için gerekçe oluşturabilir.
Şirketten Ayrılma: Ortakların haklı sebeple şirketten ayrılma (haklı sebeple ortaklıktan çıkma) veya şirketten çıkarılma (haklı sebeple ortaklıktan çıkarma) şartları Yargıtay kararlarıyla detaylandırılmıştır. Bu kararlar, “haklı sebep” kavramının ne anlama geldiğini ve hangi durumların bu kapsamda değerlendirilebileceğini açıklar.
Müdürlerin Sorumluluğu: Yargıtay, müdürlerin görevlerini yerine getirirken şirkete veya ortaklara verdikleri zararlardan dolayı sorumluluklarını düzenleyen kararlar almıştır. Bu kararlar, müdürlerin hukuki yükümlülüklerini ihlal etmeleri durumunda tazminat sorumluluklarının doğabileceğini gösterir.
Sermaye Artırımı: Yargıtay, sermaye artırımı kararlarının usulüne uygun alınması ve iptal davalarına ilişkin çeşitli kararlar vermiştir. Bu kararlar, sermaye artırımı süreçlerinin TTK hükümlerine uygun olarak yürütülmesinin önemini vurgular.
Yargıtay’ın bu ve benzeri kararları, TTK’nın soyut hükümlerinin somut olaylara nasıl uygulandığını göstererek, Limited Şirket mevzuatının daha iyi anlaşılmasına katkıda bulunur. Bu içtihatlar, şirketlerin ve ortakların hukuki risklerini yönetmeleri ve olası anlaşmazlıkları çözmeleri açısından önemli bir rehber niteliğindedir. Özellikle “haklı sebepler” gibi yoruma açık kavramların Yargıtay tarafından nasıl ele alındığına dikkat etmek, şirketlerin gelecekteki hukuki süreçlerini öngörmek açısından faydalıdır.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Sonuç: İlkelerimizle Güçlü Bir Gelecek İnşa Ediyoruz
Limited Şirket kurma süreci, dikkatli planlama, disiplinli takip ve analitik düşünmeyi gerektiren bir süreçtir. Bu rapor boyunca ele aldığımız adımlar ve dikkat edilmesi gereken hususlar, geleceğe yönelik sağlam bir yatırım yapmanız için size yol gösterecektir. Şirketinizin hukuki yapısını doğru bir şekilde kurmak, uzun vadeli başarınızın temelini oluşturur.
Firmamız, uzman ekibi ve prensipli çalışma anlayışıyla, Limited Şirket kuruluş sürecinde ve sonrasında size profesyonel destek sağlamaya kararlıdır. İstanbul’daki mali müşavirlik ve danışmanlık tecrübemizle, en iyi mali müşavirleri bir araya getirme hedefimiz doğrultusunda, mali müşavirlerin karşılaştığı sorunlara çözüm odaklı yaklaşıyor ve İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası ile olan güçlü bağlarımızla, bu alandaki en güncel bilgi ve uygulamaları sizlere sunuyoruz. Daha önceki yazılarımızda da belirttiğimiz gibi, amacımız, müşterilerimizin işlerini büyütmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaktır.
Kurumsal ilkelerimiz ve çalışma prensiplerimiz doğrultusunda, Limited Şirket kuruluş sürecinin her aşamasında şeffaflık, güvenilirlik ve uzmanlıkla hareket ediyoruz. Süreçlerin geniş kapsamlı bir şekilde ele alınması ve Yargıtay kararları ışığında hukuki zeminin sağlamlaştırılması, işinizi güvence altına almanın ve sürdürülebilir bir büyüme sağlamanın anahtarıdır.
Güçlü bir geleceği ilkelerimizle inşa etmeye devam ediyoruz.
İstanbul Mali Müşavir Umut AKPINAR / 0532 401 2005
Sıkça Sorulan Analitik Sorular: Limited Şirket Kuruluşu Hakkında Merak Ettikleriniz
Soru 1: Limited şirket kurmak için ne kadar sermaye gereklidir?
Cevap: En az 50.000 TL sermaye gereklidir. Bu sermaye, şirket tescilinden sonra 24 ay içinde ödenebilir.
Soru 2: Limited şirket kuruluşu ne kadar sürer?
Cevap: Gerekli belgeler eksiksiz olarak hazırlandığında, kuruluş işlemleri birkaç iş günü içinde tamamlanabilir. MERSİS üzerinden online başvuru ve Ticaret Sicili’ndeki yoğunluk süreyi etkileyebilir.
Soru 3: Yabancı ortaklı limited şirket kurmak mümkün müdür?
Cevap: Evet, yabancı gerçek ve tüzel kişiler Türkiye’de limited şirket kurabilirler. Yerli yatırımcılarla aynı kurallara tabidirler ancak ek olarak pasaport tercümeleri ve vergi kimlik numarası gibi bazı belgeler gerekebilir.
Soru 4: Limited şirket kurmak için bir mali müşavir ile çalışmak zorunlu mudur?
Cevap: Zorunlu olmasa da, kuruluş sürecinin doğru ve hızlı bir şekilde tamamlanması için bir mali müşavir ile çalışmak şiddetle tavsiye edilir. Ana sözleşme hazırlama, resmi başvurular ve muhasebe süreçlerinde uzmanlık sağlarlar.
Soru 5: Limited şirket ortaklarının sorumluluğu nelerdir?
Cevap: Ortakların temel sorumluluğu taahhüt ettikleri sermaye payını ödemektir. Şirket borçlarından ise yalnızca taahhüt ettikleri sermaye miktarıyla sorumludurlar. Ancak kamu borçları söz konusu olduğunda sermaye hisseleri oranında doğrudan sorumlulukları bulunur.
Online Destek ve Randevu İçin:
Şirketinizin veri avantajlarını öğrenmek ve yeniden yapılandırılmasında uzman görüşü için arayın randevu alın.
📌 vergimerkezi.com.tr – Vergi Merkezi | Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti.
📌 umutakpinar.com – Umut AKPINAR | Mali Müşavirlik Hizmetleri
📞 Bizi Arayın: 0212 230 03 04
Bu yazı Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Umut AKPINAR/CPA ve Finans Yöneticisi & Stratejik Dönüşüm Uzmanı Zafer PINARCIK‘ın 35 yılı aşan tecrübe ve uzmanlığı ile hazırlanmıştır.
İlgili Linkler:
| Anonim Şirket Kurma Maliyeti: Kalem Kalem Gider Analizi | Vergi Merkezi |
| Limited Şirket Kurma Maliyeti: Güncel Fiyatlar & Detaylı Rehber |
| Şahıs Şirketi Kurma Maliyeti & Tüm Süreç (Kapsamlı Rehber) |
Bir yanıt yazın